一、岗位职责

1.财务管理制度的制定与实施监督。协助组织研究财会、金融、财税等相关政策法规，制订集团和部门财务管理制度，规范财务工作流程；组织督导子企业根据集团财务管理制度制订本企业相关制度和工作流程；维护及监督财务管理制度、工作流程的实施，管控财务风险；

2.资本规划及收益管理。组织对集团子企业和业务板块投入产出等情况进行跟踪分析；配合相关职能部门编制集团战略发展规划，设计资本架构、编制资本规划；参与集团改制重组、资本运作等工作，提供专业意见；组织落实资本收益分配工作；

3.税收管理。统筹集团税收管理工作、制订税收规划，防范税收风险、节约税收成本；监督税收法规执行情况；税收优惠、减免申报；

4.分管预决算、绩效考核、季报、月报、融资及金融衍生业务；

5.其他阶段性专项工作或领导交办的工作。

二、任职资格

1.具有累计8年以上财务管理、审计等相关工作经历；

2.具有集团总部部门助理3年以上工作经历；或在企业财务、审计部门正职3年以上（未满3年的，应在正职岗位和同层级部门副职累计5年以上）任职经历；

3.具有硕士研究生及以上学历；

4.具有国内外注册会计师等职业资格，或高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称或相应系列中级职称5年以上；

5.熟悉国资监管法规要求及业务流程，了解集团发展动态和方向，具备较综合性的财务管理相关工作经验；

6.年龄不超过40周岁。

1.拟定和修订集团战略规划、固定资产投资管理相关制度、流程和体系；

2.开展集团战略课题研究、战略规划编制与评审、规划目标分解落实、实施效果评价等工作；

3.对重要成员企业的主业定位和发展方向进行研究论证，推动子企业战略落地；

4.开展集团主业范围内相关子行业及拟发展业务的行业研究工作；

5.开展集团固定资产投资方向和策略研究，制定年度投资计划；

6.对集团及成员企业拟开展的重大固定资产投资项目进行审核论证，提供决策建议；

7.定期开展集团固定资产投资完成情况的分析评价，开展重大项目的竣工验收；

8.协调解决战略执行及重大固定资产投资项目实施过程中的问题；

9.开展与国家有关部委、行业主管部门以及其他相关方的沟通对接，争取政策和资金支持。

二、任职资格

1.具有累计8年以上战略规划、投资管理等相关工作经历；

2.具有集团总部部门助理3年以上工作经历；或在企业战略、投资部门正职3年以上（未满3年的，应在正职岗位和同层级部门副职累计5年以上）任职经历；

3.具有经济、管理、金融、建材或材料等相关专业硕士及以上学历；

4.具有经济管理等相关专业高级或以上职称；

5.不超过40周岁。